本報訊（通訊員 辛麗華）12月5日，天泰建筑公司勞務(wù)管理部來到由第五分公司承建的后灘西項目指揮部會議室，開展實名制管理培訓(xùn)活動，共有專兼職21名勞資員參加。培訓(xùn)從勞動合同簽訂、工人入場信息登記、安全教育培訓(xùn)、動態(tài)考勤管理、工資發(fā)放等六大板塊進行詳細解讀。對于操作中不明白的地方現(xiàn)場解答，使各項目勞資員熟練掌握了系統(tǒng)的操作和應(yīng)用，為進一步更好的貫徹落實勞務(wù)實名制工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　這勞務(wù)實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合法用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放的一項重要措施。通過建筑工人實名制管理，能夠有效維護企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益，為促進建筑業(yè)和諧健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。