本報訊（通訊員 肖麗華）5月30日，諸城貽河置業(yè)舉行崗位競聘會，集團(tuán)總裁助理、人力資源中心主任王嘉，貽河置業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和全體員工參加競聘會。
　　本次競聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，設(shè)置了競聘演講和評委提問兩個環(huán)節(jié)，對安置區(qū)項目經(jīng)理、地塊一項目經(jīng)理、舜德學(xué)校項目經(jīng)理及舜德帝景工程技術(shù)負(fù)責(zé)人等崗位實行了公開競聘。競聘過程中，貽河置業(yè)副總經(jīng)理孫丙科從工程管理的角度，向競聘者提出了一些有針對性的問題，讓競聘者認(rèn)識到自己的不足，也幫助其他參會人員學(xué)習(xí)到更多的工程管理知識。
　　此次競聘，既是一次全員學(xué)習(xí)交流活動，也是公司培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才的有益實踐。競聘會給優(yōu)秀青年員工提供了難得的展示鍛煉平臺，調(diào)動了員工的工作熱情和積極性，也有助于發(fā)現(xiàn)基層優(yōu)秀人才，充實人才儲備，為公司發(fā)展提供人才支撐。